为了“勾引”大家看这些文章，我决定“标题党”一下。其实，我自己从职场小白到管理者，也有过下面所有的心路，所以写给大家，也是希望可以为大家省点时间。

首先我想说，这个东西是写给职场小白的－我这么叫他们，不是因为年龄，而是因为心智。有的人可能年纪很大，但却还是职场小白。就叫他们“直白”（职场小白）好了－这群人其实很可爱，很真诚又自我，很直白。

直白也不完全是他们的问题，尤其像我们这一代人，他们的年纪很轻，而且很多都是独生子女，不能在大院里和一群孩子玩。他们没有学习到关于组织的所有概念，就被一脚踢进职场了。所以，他们处理同辈的问题就有点困难。

还有一些人，可能原来就是家庭的核心－父母、哥姐的宝贝，一旦到了组织，他们就不太懂得如何和上级打交道。

不过不要紧，我来说说组织里面最重要的一些“潜规则”。

这些规则对于职场老人来说，不是不愿意说，而是认为“这不是废话嘛”。但是因为很多人不知道，所以我就“废话”一下吧。